• At komme forældrene i møde uden forbehold.
• At være ærlige og rummelige.
• At være en god og tolerant lytter.
• At optræde ligeværdigt og åbent.
• At kunne indgå faste aftaler og overholde dem.
• At kunne inddrage forældrene i beslutninger.
• At give tid til forklaringer.
• At tale til forældrene som personer med ansvar.
• At der er en klar forståelse for rollefordelingen.
• At anbringende myndighed afholder jævnlige statusmøde sammen med forældre og plejefamilie,
  hvor blandt andet rammerne for forældresamarbejdet
  drøftes.

For at opnå et godt forældresamarbejde
skal man undgå at forældrene oplever:

• At de er et nummer i systemet.
• At der ikke bliver lyttet til dem.
• At de ikke bliver taget med på råd.
• At de ikke bliver taget alvorligt.
• At de er stemplet som dårlige forældre.
• At de føler sig underlegne overfor ”eksperten”.
• At de føler, at plejefamilien er en konkurrent.
• At der bliver talt et sprog, de ikke forstår.
• At der ligger en skjult dagsorden.
• At de ikke længere er forældre.

Husk samarbejde mellem forældre og Plejeforældre
er til gavn for barnets udvikling

Søgeord der har fundet denne side:

• hvad er et godt samarbejde
• frivillig plejefamilie
• hvad er godt samarbejde
• tvangsanbragt familiepleje
• forskellen på en institution og en plejefamilie
• når familiepleje fejler
• plejefamilie forældremyndighed
• vederlag støtteperson
• lov om plejeforældres
• vederlag plejefamilie kategorier
• serviceloven støtteperson vederlag takster
• plejefamilier vs institioner
• plejefamilier rettigheder
• pjecer om frivillig plejefamilie
• pkejefamilie
• plejefami
• plejefamile / forældre
• plejefamilie aldersgrænse
• plejemor skjult dagsorden
• plejefamiliers rettigheder

Relaterede indlæg på Tvangsanbragt.dk:

1. Hvad kan du klage over?
2. Hvad maa de sociale myndigheder (ikke)?
3. Hjælp mine parpier forsvinder i kommunen. Hvad skal jeg gøre?